农民工遭遇工资拖欠，该如何讨回薪资

1.与单位协商：
农民工被拖欠工资，可先和单位协商，过程中保留聊天、通话记录等证据，要求支付工资。
2.投诉：
协商不成，向劳动监察部门投诉，备好劳动合同、工资条等证明材料。
3.仲裁：
可向仲裁委申请仲裁，要在知道权利受损一年内提出。
4.诉讼：
对仲裁结果不服，除特殊规定，可在收到裁决书十五日内起诉。
5.求助：
还能向工会、法律援助机构寻求帮助。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在某工地工作后，用人单位一直拖欠其工资。小朱先与用人单位协商，要求支付工资，过程中保留了聊天记录。但协商无果，随后小朱向劳动监察部门投诉，准备了劳动合同、工资条等材料。劳动监察部门责令单位限期支付，可单位仍未履行。小朱又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，结果对仲裁结果不满意，于是打算向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小朱在遭遇工资拖欠后，先进行协商并保留证据，这是合理且必要的维权步骤，能为后续维权提供依据。
2、协商不成后向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令单位限期支付，单位未履行，小朱又申请仲裁，符合法律规定的维权途径。
3、小朱对仲裁结果不服，在规定时间内向法院提起诉讼，也是其合法的权利，可通过法院进一步维护自身权益。同时，小朱还可向工会、法律援助机构寻求帮助。