本人骑车被撞后让人走了还能申工伤吗

1.申请工伤要符合特定条件，比如在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故等受伤害。
2.若事故发生在合理上下班路线和时间，且本人非主要责任，即便放走撞人者也可尝试申请工伤。
3.但放走撞人者会增加责任认定难度，要尽量收集现场照片、监控、证人证言等证据，并向交警和单位说明。
4.若无法证明非本人主要责任，或不在合理上下班途中，认定工伤可能性小。

案情回顾:

小朱在上下班途中遭遇交通事故，当时未询问撞人者信息便让其离开。小朱认为事故发生在合理的上下班路线及时间，且自己并非主要责任，遂向单位提出工伤申请。但单位以放走撞人者难以确定事故责任为由，对其工伤申请持有异议，由此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，申请工伤需符合“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”等条件。若小朱能证实事故发生在合理上下班路线和时间，且本人非主要责任，即便放走撞人者也可尝试申请工伤。
2、然而，事故责任认定需相关证据，小朱放走撞人者使责任认定难度增加。他应尽可能收集现场照片、监控、证人证言等证据，向交警和单位说明情况。若不能证明非本人主要责任，或不属于合理上下班途中，认定工伤的可能性较小。