工厂不批中介介绍临时工的辞工申请怎样解决

1.临时工和工厂或中介一般是劳务关系。
工厂不批辞工，要分情况应对。
2.和中介签合同的，先看合同里有无离职约定。
若要工厂批准，就和工厂协商，讲清离职原因。
工厂不批则找中介协助。
3.合同无约定的，提前合理时间告知双方就能离职。
工厂克扣工资，就收集考勤、工资条等证据，向劳动监察投诉或申请仲裁维权。

案情回顾:

小朱通过中介到工厂做临时工，工作一段时间后，小朱向工厂提交辞工申请，工厂却不批准。小朱与中介签订的合同中，未明确约定离职是否需工厂批准。小朱提前告知工厂和中介后离职，工厂却克扣了小朱的工资，小朱认为工厂此举不合理，双方因此产生争议。

案情分析:

1、由于小朱与中介签订的合同无离职需工厂批准的相关约定，依据法律规定，小朱提前合理时间告知工厂和中介后，有权离职。
2、工厂克扣小朱工资的行为侵犯了小朱的合法权益，小朱可以收集考勤记录、工资条、聊天记录等能证明劳务关系和工作情况的证据，向劳动监察部门投诉，或通过申请劳动仲裁来维护自身权益。