打算去法院起诉工头欠薪要怎么做

1.收集证据：
收集劳动合同、工资条、考勤记录等，证明与工头有劳务关系和欠薪事实。
2.书写诉状：
写明原被告信息、诉讼请求和事实理由，明确要求支付的工资数额及欠薪经过。
3.法院立案：
带起诉状和证据，去工头住所地或合同履行地法院立案。
4.按时出庭：
法院受理后会发传票，按要求出庭并清晰陈述事实、提供证据。
5.申请执行：
胜诉但工头不履行，在规定时间申请强制执行。

案情回顾:

小朱受雇于工头小李从事建筑工作，但小李却一直拖欠小朱工资。小朱多次索要无果后决定起诉。双方争议焦点在于小李坚称小朱工作存在失误给其造成损失，不应支付全额工资，而小朱认为自己已按要求完成工作，小李应足额支付工资。

案情分析:

1、小朱若要起诉小李欠薪，需先收集诸如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录、工作证等证据，用以证明与小李存在劳务关系以及欠薪事实。
2、小朱要书写起诉状，内容包含原被告信息、明确要求小李支付的工资数额等诉讼请求，以及工作情况、欠薪经过等事实与理由。
3、小朱应携带起诉状和证据材料到有管辖权的法院立案，一般是小李住所地或劳动合同履行地法院。
4、法院受理后会发传票通知开庭时间和地点，小朱要按时出庭，庭审中清晰陈述事实并提供证据。
5、若小朱胜诉而小李不履行判决，小朱可在规定时间内申请强制执行。