首页 > 精选解答 > 劳动关系精选解答 > 结婚请假被辞退怎么处理

结婚请假被辞退怎么处理

时间:2026.02.21 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:1180人
律师解析:
结婚请假遭辞退,用人单位此举违法
先和单位沟通,讲清辞退违法,要求恢复劳动关系
协商无果可向劳动监察投诉,责令单位改正。
也能申请劳动仲裁,要赔偿金
按工作年限算,一年一个月工资,半年以上不满一年按一年,不满半年半个月。
注意一年仲裁时效,备好证据维权。

案情回顾:

小许因结婚向单位请假,却遭单位辞退。小许认为单位此举违法,侵犯了自己的权益,与单位沟通协商恢复劳动关系无果后,考虑采取进一步措施维护自身合法权益。

案情分析:

1、小许可向劳动监察部门投诉,促使单位改正违法辞退行为。
2、小许有权申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金标准是经济补偿标准的二倍,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。
3、申请仲裁要在一年仲裁时效内提出,且需准备好劳动合同、辞退证明、工资条等相关证据。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询