单位工伤申请流程是怎样的

单位申请工伤认定，事故发生30日内，要向社保部门提申请，交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
社保部门15日内审核材料。
之后可能调查核实。
60日内作出认定决定，出相关决定书。
单位得按规定给工伤待遇。
若单位没申请，职工等1年内可直接申请。

案情回顾:

小许在工作时受伤，其所在单位需在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门收到申请后15日内审核材料，还可能调查核实，60日内作出认定决定，出具相关决定书。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。此次小许受伤后，单位未及时申请，引发一系列争议。

案情分析:

1、单位有在规定时间内申请工伤认定的义务。
2、社会保险行政部门需依规审核材料并调查核实。
3、工伤职工等在单位未申请时，有依法自行申请的权利。