工伤营养费支付的最晚期限不能超几天

结论：
法律无工伤营养费支付最晚期限天数的明确规定，以医疗机构意见为参考，也可通过司法鉴定确定营养期，有争议可协商、仲裁或诉讼解决。
法律解析：
在工伤赔偿里，营养费并非法定赔偿项目。
其支付通常以医疗机构意见为参考，若医疗机构认为需加强营养，合理范围内会获支持。
计算期限结合伤者伤情恢复情况，从受伤到伤情基本稳定、无需额外营养补充时止。
实践中还可通过司法鉴定确定营养期，以鉴定意见为准。
若双方对支付期限有争议，可通过协商、劳动仲裁或诉讼解决，由相关机构判定。
若遇到工伤营养费相关问题难以解决，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助。

案情回顾:

小朱在工作中受伤被认定为工伤。治疗期间，小朱认为自己身体恢复需要额外营养，要求公司支付营养费。公司同意支付，但双方就营养费支付的最晚期限产生争议。小朱觉得应支付到自己完全康复，公司则认为应到伤情基本稳定。双方无法协商一致，小朱决定通过法律途径解决。

案情分析:

1、法律未明确规定工伤营养费支付的最晚期限天数，且营养费并非法定赔偿项目，一般以医疗机构出具的意见作为参考。若医疗机构认为需加强营养，在合理范围内，营养费会得到支持。
2、计算期限通常结合伤者的伤情恢复情况确定，从受伤之日起到伤情基本稳定、无需额外营养补充时止。实践中可通过司法鉴定确定营养期，以鉴定意见为准。双方有争议时，可通过协商、劳动仲裁或诉讼，由相关机构依据具体情况判定。