申请劳动仲裁流程费用多少

1.申请流程：
先提交书面仲裁申请，仲裁委五天内决定是否受理。
受理后，会在开庭五天前通知双方。
庭审有质证、辩论环节，最后仲裁委裁决。
2.费用情况：
劳动争议仲裁不收费，旨在减轻劳动者维权成本，鼓励合法维权。
不过，送达、鉴定等可能产生其他费用，依实际情况而定。
总体上，费用对劳动者有利，保障其合法权益。

案情回顾:

小许与公司发生劳动纠纷后决定申请劳动仲裁。他提交书面仲裁申请后，因仲裁委未在五日内作出是否受理的决定而产生争议，小许认为仲裁委未按规定时间处理。之后仲裁委决定受理并在开庭五日前通知双方，庭审中双方就证据和事实激烈辩论。小许担心高额费用影响维权，公司则认为仲裁应向小许收费。最终等待仲裁委的裁决。

案情分析:

1、根据法律规定，仲裁委应在收到书面仲裁申请五日内决定是否受理，本案仲裁委未按时作出决定存在程序瑕疵。
2、劳动争议仲裁本身不收费，目的是减轻劳动者维权成本，公司认为应向小许收费没有法律依据，但小许可能需承担送达、鉴定等实际产生的其他费用，具体依实际情况而定。