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民工起诉被欠薪需准备什么证据

时间:2026.02.07 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1114人
律师解析:
民工追讨欠薪起诉时,要备好关键证据
劳动合同明确双方权责,证明劳动关系
工资欠条写明欠薪金额。
考勤记录体现工作时长。
工作证、工作服可证在单位工作。
工友证言能佐证。
工资发放记录显示支付情况。
工作成果文件证明劳动付出。
备齐这些,讨薪更有利。

案情回顾:

小胡在某单位工作后被欠薪,小胡准备起诉讨薪,关键在于需准备一系列证据来支持自己的主张。这些证据包括劳动合同、工资欠条、考勤记录、工作证、工作服、工友证言、工资发放记录以及工作成果文件等。小胡能否成功讨薪,证据的充分性起着关键作用。

案情分析:

1、劳动合同明确双方权利义务,是证明劳动关系的基础,对讨薪至关重要。
2、工资欠条直接表明欠薪金额等情况,是有力的讨薪证据之一。
3、考勤记录能体现工作时长和出勤情况,辅助证明工作量。
4、工作证、工作服等可证明在该单位工作。
5、工友证言能佐证工作及欠薪事实。
6、工资发放记录显示工资支付情况,有助于理清薪资发放脉络。
7、工作成果文件证明劳动付出,增强讨薪主张可信度。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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