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拖欠工资法院如何申请

时间:2026.02.06 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1471人
律师解析:
要是碰到被拖欠工资的情况,想让法院帮忙执行,得这么办:
先准备好劳动合同工资条、考勤记录这些能证明劳动关系和工资数目的证据
接着向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,拿到裁决书。
等用人单位没在规定时间给钱,就能向基层法院申请强制执行
申请时要交申请书、裁决书、身份证明等材料。
法院受理后会采取查询、冻结、划拨存款等措施,督促支付工资。
要留意法院通知,配合执行,保障权益。

案情回顾:

小胡被公司拖欠工资,他准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁并拿到仲裁裁决书。但公司未在规定时间内支付工资,小胡遂在规定期限届满后,向有管辖权的基层人民法院申请强制执行,提交了强制执行申请书、仲裁裁决书、申请人身份证明等材料,之后等待法院执行,期间公司一直未支付工资,小胡十分焦急,不知自己的权益能否得到保障。

案情分析:

1、小胡申请强制执行符合法律规定流程,准备的证据充分,其权益应受法律保护。
2、法院受理后采取查询、冻结、划拨等执行措施,是为保障劳动者权益,促使公司支付工资。
3、小胡需密切关注法院通知并积极配合,以确保自身合法权益得以实现。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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