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社保缴纳不足额可拿到多少赔付

时间:2026.02.04 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:802人
律师解析:
单位社保没交够,赔偿得看具体情形。
要是因单位少缴社保让你受损,像没法享受生育保险,能要求单位赔损失。
计算方法一般是实际应得保险待遇减去已缴部分的差额。
有些地方,社保没缴足影响养老金等权益,可能得补缴。
具体赔多少,要综合实际损失项目、计算标准和当地政策。
比如工伤险没缴足,单位得赔工伤待遇差额,依工伤赔偿项目和当地标准精确算。

案情回顾:

小何所在单位未足额为其缴纳社保,导致小何无法享受生育保险待遇,小何要求单位赔偿相应损失,单位却认为赔偿金额需进一步确定,双方因此产生争议。

案情分析:

1、若因单位未足额缴纳社保致使劳动者遭受损失,如无法享受生育保险待遇等,劳动者可要求单位赔偿相应损失。
2、赔偿计算方式通常是按照劳动者实际应得的保险待遇与已缴纳部分导致的差额来确定。
3、具体赔付数额要综合考虑实际损失项目、计算标准以及当地政策规定等。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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