律师解析:
索要
误工费得满足条件并按流程来。
先得证明因
侵权误工,像医院诊断、
病假条能证实受伤患病要休息。
有固定收入拿
劳动合同、
工资流水证明,没固定收入就提供近三年平均收入证明。
准备好
证据跟侵权方协商,不成可找
人民调解委员会调解,还不行就
起诉,
诉讼要准确陈述事实和依据,让法院判定。
案情回顾:小胡因交通事故受伤,向侵权方索要误工费。小胡提供了医院诊断证明和病假条,证实因伤需休息。但在提供收入证明时,小胡与侵权方产生争议。小胡称自己有固定收入,拿出劳动合同和工资流水,侵权方却质疑其真实性,双方就误工费数额计算僵持不下,协商不成。
案情分析:1、小胡索要误工费,需证明因
侵权行为导致误工,他已提供医院诊断证明和病假条,满足该条件。
2、对于收入证明,小胡提供了劳动合同和工资流水,若真实有效,应按实际减少收入计算误工费。
3、双方协商不成,可尝试通过调解解决,如找人民调解委员会等。若调解无果,小胡可向法院
提起民事诉讼,在诉讼中准确陈述误工事实及计算依据,由法院判定是否支持及具体数额。
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