劳动仲裁碰到反诉是否能增加请求

1.劳动仲裁遇反诉，通常可增加请求。
被申请人提反申请，仲裁委5日内决定是否受理并通知。
2.若受理，申请人可在举证期限届满前增变仲裁请求。
不过，增加请求要与本案有关联，像同一劳动关系下的工资、补偿诉求。
3.关联性不足，仲裁委可能不准。
增加请求会影响仲裁进程，需按要求和程序操作，要遵循仲裁规定。

案情回顾:

小朱因工资问题与公司发生劳动纠纷，向仲裁委申请仲裁。公司作为被申请人在答辩期内提出反申请，要求小朱赔偿因工作失误造成的损失。仲裁委决定受理反申请后，小朱想增加仲裁请求，要求公司支付经济补偿，但公司认为该请求与反申请关联性不足，不应被准许，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，被申请人在答辩期间提出反申请，仲裁委员会决定受理后，申请人可以在举证期限届满前提出增加或者变更仲裁请求。所以小朱有提出增加仲裁请求的权利。
2、增加的请求应与本案具有关联性，小朱要求的经济补偿需判断是否因同一劳动关系产生。若关联性不足，仲裁委可能不予准许。并且增加请求后会影响仲裁程序推进和审理节奏，小朱需按仲裁委要求和程序操作。