工伤单位拒绝仲裁怎么办

1.若工伤单位拒绝仲裁，劳动者可向仲裁委提交书面申请，仲裁委受理后会按流程处理，单位拒绝不影响仲裁推进。
仲裁委将向单位送达文书，若单位无故不到庭或中途退庭，可缺席裁决。
2.若单位不履行生效仲裁裁决，劳动者持生效文书向法院申请强制执行，准备好申请书、裁决书等材料。
法院受理后，会查询、冻结、划拨单位财产保障权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤被认定为工伤，但单位拒绝进行仲裁。小朱向仲裁委提交书面仲裁申请，仲裁委受理此案并按程序向单位送达相关文书。然而，单位无正当理由拒不到庭参与仲裁。仲裁委依法进行缺席裁决，判定单位需对小朱进行工伤赔偿。但裁决生效后，单位拒不履行赔偿义务。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤单位拒绝仲裁并不影响仲裁程序的推进，劳动者提交书面仲裁申请后，仲裁委可依法处理，单位无正当理由拒不到庭或中途退庭，仲裁委可缺席裁决，本案仲裁委的处理符合法律规定。
2、单位不履行已生效的仲裁裁决时，劳动者可持生效仲裁文书向法院申请强制执行。小朱可准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料，法院受理后会采取查询、冻结、划拨单位财产等措施保障其合法权益。