更换法人能不能逃避所欠员工工资

1.公司换法人，欠员工的工资照样得给。
法人是能独立担责的组织，公司得用全部财产还债务。
2.员工工资是公司债务，不管法人换没换，公司都要支付。
新法人也得接着还旧债。
3.要是公司恶意换法人逃工资，员工可找劳动监察部门投诉，或申请仲裁。
对仲裁结果不满，还能起诉。
法律会保护员工权益，公司逃不掉。

案情回顾:

小朱、小李等多名员工在一家公司工作，公司长期拖欠他们的工资。之后公司突然更换了法人，原法人以自己已不是公司法人为由，拒绝支付所欠工资，新法人也推诿称这是之前的遗留问题，不愿意承担支付责任。小朱等人多次与公司沟通无果，不知该如何讨回工资。

案情分析:

1、法人是依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。员工工资属于公司债务，无论法人是否更换，公司都需承担支付义务。
2、即使更换法人，新法人也应继续履行公司之前的债务。该公司恶意通过更换法人逃避工资支付的行为是违法的。
3、小朱等员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼，以此保护自身合法权益。