工伤赔偿个人怎么申请流程

1.个人申请工伤赔偿，首先要确定和用人单位存在劳动关系。
2.在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请，同时提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
3.社保部门受理后会调查核实证据，一般60日内作出认定决定。
4.被认定工伤且伤情稳定但有残疾影响劳动能力的，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
5.根据伤残等级，向社保经办机构和用人单位申领赔偿。

案情回顾:

小朱在某公司工作时受伤，他要求公司给予工伤赔偿，公司却否认与小朱存在劳动关系，拒绝赔偿。小朱决定个人申请工伤赔偿，他准备在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并打算提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

案情分析:

1、依据相关法律，个人申请工伤赔偿，需先确认与用人单位存在劳动关系。小朱虽遭公司否认，但可通过提供劳动关系证明材料来证明。
2、小朱应在规定时间内，即事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按要求提交相关材料。社会保险行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出工伤认定决定。
3、若小朱被认定为工伤，且伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
4、最终小朱可根据鉴定的伤残等级，按规定向社保经办机构和用人单位申领相应的工伤赔偿。