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噪音聋体检认定工伤

噪音聋体检认定工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-02 11:52:32 已帮助2438人

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噪音造成的耳聋工伤怎样认定

1.要看你的工作岗位是不是职业病危害因素接触岗位。如果是,还要看你接触的噪音是多大、多长时间。企业要根据你接触噪音的大小给你做职业健康检查的。例如你接触80-85分贝每8小时,是每2年检查一次,85分贝以上每8小时,是一年检查一次(详情参考GBZ188)。检查时如果你是职业病,直接可以确诊。


2.你也可以自己申请做职业病诊断。就是先去当地的职业病诊断机构申请,他们会给你一堆表格,你要拿着这些表格回企业去填,还需要企业盖章。带着填好的这些表格,回职业病诊断机构诊断即可。


3.如果你能诊断为职业病,那么就是工伤的一种。不需要再次认定,只需要带着职业病诊断结果到人社局办理即可。


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