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最新解雇20年工龄员工赔偿标准2025

根据劳动合同法规定,公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同。每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金
最新修订:2024-02-24
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