1、申请登记
用人单位、工伤职工本人或其直系亲属或委托代理人、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请、登记，并领取《工伤鉴定申请表》等有关申报须知和材料。
2、受理
(1)申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门则予以受理，并开具《受理通知书》;
(2)经审查申请人提供的材料不符合劳动保障行政部门受理范围的，则书面出具《不予受理通知书》。
3、调查审核
劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，作出是否工伤的行政决定：
(1)对申请人提供材料的真实性、合法性、关联性存有有疑义时，劳动保障行政部门应当组织人员进行调查核。调查取证按《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》执行;
(2)有和单位对工伤持有争议的，则开具《工伤鉴定限期举证通知书》，一式二份，用人单位和劳动保障行政部门各一份;
4、行政决定
劳动保障行政部门在对申请人提交的工伤鉴定申请材料进行调查审核的基础上按规定程序应当自受理工伤鉴定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。
