单位盖章：劳动者签名：
法定代表人(或委托代理人)：
年月日年月日
经办人：联系电话：
留置送达的时间和地点：
证明人：
送达方式
直接送达留置送达邮寄送达公告送达
终止劳动关系证明书说明：
1、终止、的，用人单位应当及时向劳动者送达本证明书。用人单位直接送达证明书时，劳动者拒签收的，可留置送达;无法直接送达或留置送达的，可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达;只有劳动者下落不明的，才可以公告送达。
2、本证明一式两份，劳动者签名后自留一份;用人单位存一份。用黑色水性笔填写，不能复写，涂改无效。
3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。
这是一份证明书的范本，实践中不同的公司开具处理的证明书格式是不一样的，但只要将主要情况阐述清楚了就行。终止劳动关系可以是合法的也可以是违法的要看具体的情况，在违法的情况下，违法的一方就需要承担相应的法律责任，确保自己的利益不受损失。
