签了劳动合同没去上班没有什么事吧

劳动合同一式两份，现在看了吗？是否看到了有您觉得不合适的条款？一般情况下，如果有不符合相关法律法规的，明显有不平等条款的合同可以认定为无效合同。一般情况下，以后不会有什么事情的，但是，如果发现问题还是不能轻视的。因为现在的企业HR是知道如何规避各类风险，公司利益最大化，这是他们的工作职责之一。