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签订劳动合同缴纳社保

。2。也就是说你应得到二倍的工资试用期也应该签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资,如果未签订劳动合同从第二月起每月支付二倍的工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的、可以申请仲裁要求单位支付二倍工资差额和要求单位补缴社保
最新修订:2024-03-02
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