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年假未休是几倍补偿

年休假 折抵 工资】《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意。可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照职工工资收入的300%支付年休假工资报酬。 以上就是有关未休年假有补偿吗问题的相关解答,希望满意
最新修订:2024-02-22
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