首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 工伤认定专题 > 劳务关系能否认定为工伤

劳务关系能否认定为工伤

劳务关系是不认定工伤的。申请工伤认定的前提之一是劳动者与用人单位存在着劳动关系,而劳务关系中的当事人不能申请工伤认定,但可以依法要求侵权责任人承担民事赔偿责任。

最新修订:2024-02-21
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
信得过的好律师 盈科王雨昕律师擅长:刑事辩护、婚姻家庭、合同事务
咨询律师
盈科王雨昕律师

帮助人数:9999+