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劳动法离职员工工资计算

1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资


2、若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁


3、仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,向单位所在地的人民法院提起诉讼。



最新修订:2024-02-20
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