公司是不怕员工
劳动争议仲裁调解法的。 劳动争议仲裁，是指劳动争议
仲裁委员会根据
当事人的申请，依法对
劳动争议在事实上作出判断、在
权利义务上作出裁决的一种法律制度。 劳动争议仲裁不仅保护
劳动者的合法权利，同时也保护用人单位的合法权利。 更何况，用人单位拥有比劳动者丰富得多的资源，可以穷尽法律手段让劳动者筋疲力尽。 最后即使
败诉也只是付出了自己本应当承担的责任。 在我国，劳动
仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提
起诉讼的必经程序。按照《
劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
