建筑农民工劳动纠纷

你好，有两种途径，一是与公司协商解决，二是提起劳动仲裁；根据我国法律规定，字用工之日起一个月内用人单位就应以劳动者签订书面劳动合同，并购买社会保险，根据你的表述，公司已经严重违反法律规定，应像你支付双倍工作、经济补偿金、加班工资、拖欠的工资、拖欠工资25%的赔偿金、补缴社会保险以及违法解除劳动合同的赔偿金。如有疑问，可电话或当面咨询。谢谢！