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工伤事故处理死亡的精神抚慰金数额

工伤事故处理死亡的精神抚慰金数额
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-29 17:51:30 已帮助2387人

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如何确定精神抚慰金的数额

确定精神损害抚慰金的数额,应根据精神损害赔偿具有抚慰性、补偿性的特点,并结合我省经济发展的现状综合考虑。同时,由于物质性人格权和精神性人格权本身存在一定区别,因此在确定精神损害抚慰金的数额标准时还应当区别物质性人格权和精神性人格权两种不同情况而定。


1、因侵权行为致人死亡的,精神损害抚慰金为死亡赔偿金。死亡赔偿金应按照受诉法院所在地平均生活费计算二十年;对七十周岁以上的受害人,年龄每增加一岁少计一年,但补偿年限最低不少于十年。


受诉法院所在地,是指受理案件的基层人民法院所在的县(区、市),平均生活费标准,应以政府有关部门统计公布的上一年度城镇居民早均生活水平为准,不应区分城市和农村。


2、因侵权行为致人残疾的,精神损害抚慰金为残疾赔偿金


综上所述,在处理交通事故理赔过程中,当事人也就是投标人可以要求在交强险范围内赔偿精神抚慰金,不足部分由商业险补充。确定精神抚慰金的数额比较关键,可以根据当地生活标准、社会发展水平及伤残鉴定结果等因素综合衡量。围绕赔偿发生纠纷的,可以找有关部门调解。




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