工伤1-4级单位不得与职工
解除劳动合同,应保留
劳动关系,退出工作岗位。工伤9级应享受以下待遇: (一)从
工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金,标准为:七级
伤残为12个月的本人
工资,
八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,
十级伤残为6个月的本人工资; (二)
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 根据以上条文,
工伤认定后离职您也可以享受工伤保险待遇的,如对方不支付或者不赔偿,建议您走法律程序来维护自己的合法权益。