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工厂倒闭员工如何赔偿

您好!应按中国的《劳动合同法》规定办理,即应按员工每工作一年发一个月工资(超过半年不满一年按一年算,不满半年发半个月工资)的标准,发给经济补偿金。月工资按最近12个月工资的平均数计算。如有争议,可到当地的劳动仲裁申请仲裁,依法维权。
最新修订:2024-02-19
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