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单位如何防范招聘中的风险

单位如何防范招聘中的风险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-05 07:51:13 已帮助2757人

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司法实践中如何防范借条风险呢?
你好,司法实践中如何防范借条风险的注意点主要有: 1.题目应写借条,而非欠条;两者是存在区别的,欠条是双方经济往来的一种结算依据,不能直接证明借贷关系; 2.准确书写姓名、借款金额、币种、以及还款日期;需要提醒的是要债务人亲笔书写,避免发生争议时债务人称非亲笔要求笔迹核对; 3.必须写明是否计算利息,根据法律规定,民间借贷如未明确约定利息,视为不计算利息,案例中的张某就吃了这个亏; 4.要求债务人写明自己已收到该笔款项,尤其是通过现金交易的,更要注意; 5.意思要表述清楚,中国汉字博大精深,同音字数不胜数,一个“还”字有两种读音,如“张三原向李四借款10万元,现还欠款1万元”,这里到底是“还(hai)”欠1万元,还是“还(huan)”了欠款1万元,解读不清,一旦出现争议,极易造成风险。
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