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不签劳动合同能否随时解除

没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资外,还可主张经济补偿金双倍工资(最多11个月)、补缴社保等。
最新修订:2024-03-03
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