北京银行劳动纠纷

您好，需要看劳动合同中对合同终止、延续有无约定，还要看单位给您发出的通知书的具体内容，确定属于终止还是解除。一般情况下，劳动合同期满终止后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 如果期满后劳动者仍在用人单位工作，应当与用人单位重新签订劳动合同。