50岁企业没买养老保险怎么养老

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您好，现在50岁还没有到退休年龄。

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孩子没有误工费！家长有

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劳动者查询缴费情况，可以通过以下方式查询：一、查询用人单位经社会保险经办机构核定的名册和当月缴费票据；二、持本人身份证到当地社保大厅企业养老保险经办窗口查询；三、登录当地人社局网站查询。

1、中小微企业面临的发展困局尚未改观，产业转型升级的阵痛持续，过去被高速增长所掩盖的问题和风险快速显露。2、沉着冷静应对挑战，谨小慎微稳健前行，创新发展方式，调整业务结构，在保增长与控风险两者间寻求最佳平衡点，在严峻的形势下仍然较好地抵御了经济下行的冲击，保持了业务的平稳发展。

隐瞒了自己未满十八岁领了驾照出车祸保险公司应该赔。因为虽然无证驾驶可以成为保险公司免责事由，但是驾驶证的颁发是一项行政许可行为，保险公司不得以被保险人初领驾驶证时有瑕疵来否定驾驶证的效力。既然不能否定驾驶证的效力，则就无法认定无证驾驶，因为保险公司不能以当事人无证驾驶为由拒绝赔偿。【法律依据】《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；（三）被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

不是。劳动法没有关于50岁可以辞退的规定，满50岁，满足条件的情况下是可以提前退休。劳务派遣人员退休年龄规定和正常的退休年龄规定一样，执行国家规定的退休年龄：男60，女工人50岁，女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过生日那天为准)。劳务派遣工达到法定退休年龄，劳动关系自然终止，派遣员工也可以自行到社保机构办理退休。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

1、企业一般不能够单独买工伤保险，除工伤保险外，企业还需要为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。为员工缴纳社保是企业的义务，并且企业在用工的一个月内就需要及时为员工购买。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。