一年合同到期单位不续签有补偿金吗

依据我国《劳动合同法》，当劳动合同到期时，除了用人单位维持或提高约定条件续订劳动合同而劳动者不同意的情况外，若终止固定期限劳动合同，用人单位需向劳动者支付经济补偿。

就你目前的情况而言，合同到期单位不续签，单位得向你支付经济补偿金。经济补偿的计算方式是，按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资，满六个月不满一年的按一年算，不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。