倘若经过劳动
仲裁之后，依然无法顺利地领取到自己应得的薪资待遇，那么您便可以考虑向法院
提出诉讼以寻求解决之道。
在这个过程中，您务必充分做好各项准备工作，其中包括搜集各种有利于证明您与用人单位之间确实存在着
劳动关系以及用人单位并未按时发放
工资的相关资料，例如
劳动合同、工资清单、出勤记录等等。
同时，请务必留意
诉讼时效方面的相关规定。
一旦决定提
起诉讼，法院将会根据双方所提交的
证据以及事实情况来进行深入细致的审理和裁决。
假如用人单位对法院的判决结果不予理睬，拒绝履行相应义务的话，您有权向法院
申请强制执行，借助于
司法机关的权威力量，要求用人单位按照法律规定向您支付应得的工资报酬。
然而，整个处理流程可能会耗费相当长的时间和大量的精力，因此，您需要保持足够的耐心和决心，积极应对挑战。
