当公司面临
倒闭，导致员工
拖欠薪资时，各位员工应当立即采取以下必要步骤以维护自己的合法权益：
首先，员工应该向当地
劳动监察部门进行投诉，劳动监察大队将会对此展开深入调查，并积极敦促企业尽快解决
欠薪问题。
其次，如果投诉未能取得理想效果，员工还可以考虑向劳动
仲裁机构提出仲裁申请，请求企业支付所拖欠的
工资。
值得一提的是，在
企业破产清算的过程中，员工的工资享有优先受偿权。
因此，员工务必密切关注企业破产清算的进程，及时向
破产管理人申报债权，以确保自身的合法权益得以充分保护。
在此过程中，请务必妥善保管
劳动合同、工资单据以及考勤记录等能够证明
劳动关系及工资数额的相关
证据资料，这些将成为未来维权行动中的关键依据。
