工伤事故赔付一般囊括如下几点：第一，
医疗费用，这部分费用涵盖了作业者因遭受
工伤而必须接受的诊治、服药乃至入住医院等必要的支出；其次，
停工留薪期待遇，即在作业者因伤休养期间，其原本享有的
工资及福利待遇得以维持不变；再者，
护理费用，这个数额是按照护理的实际需要以及护理级别来确定的；接下来，
伤残补助金，这是对作业者伤残程度的一种一次性的补偿；然后，
伤残津贴，对于一至
六级伤残的作业者，将以月度为单位进行发放；最后，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，这两项费用将在
劳动关系解除或者终止之时予以支付。
此外，还有丧葬补助金，当作业者因公殉职时，用以处理丧事所需的费用；以及
供养亲属抚恤金，这是向那些由因公殉职的作业者生前提供主要生活来源且
丧失劳动能力的亲属发放的。
值得注意的是，具体的
赔偿项目及其标准可能会因为地域差异、
工伤等级以及个人工资水平等多种因素而有所不同。
