当意外造成人体器官或肢体丧失部分功能，评鉴结果达到国家规定的
十级伤残时，即使
劳动者未选择主动离职，依然有权享有相应的
赔偿权益。
在我国工伤赔偿制度中，对于十级伤残的伤者，即便其不主动提出离职要求，仍有权利申请并获得一次性的
伤残补助金,此笔款项的计算基准是伤者本人七个月的平均收入。
此外，
工伤事故导致的
医疗费用支出、住院期间的伙食补贴费用、交通及住宿费用等，以及在
停工留薪期间内的
工资福利待遇等，都应当按照法律
法规的规定得到合理的赔偿。
然而，如果伤者在未来决定离开现有的工作岗位，他/她还可以进一步申请并获得一次性的
工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金，这两项补偿的具体金额会因为所在地区的不同而有所差异。
总的来说，对于十级伤残的伤者而言，尽管他们没有选择立即离职，但仍然能够获得部分赔偿；而如果他们在未来选择离开现有工作岗位，还将有机会获得更多与之相关的赔偿。
