对于被确定为
工伤伤残等级八级的情形，主要评判标准如下所述：
首先是器官部分缺损；
其次，组织结构出现形态异常；同时，身体出现轻度功能障碍现象，且在治疗过程中需要一般的医疗支持和保障。
举例说明，如果
当事人面临人格上的改变，或者出现单肢瘫痪导致肌力达到四级，亦或是单手完全瘫痪导致肌力同样达到四级等情况，都有可能被评定为工伤伤残等级八级。
在相关
赔偿事宜方面，根据国家法律
法规的规定，将给予受害者一次性的
伤残补助金，其数额为相当于十一个月的个人
工资收入。
若
劳动合同到期后，双方不再
续签，或者
劳动者主动提出
解除劳动合同，那么在此种情况下，
工伤保险基金会向受害者支付一次性的
工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金。
至于具体的
赔偿标准，则由各省、自治区、直辖市的人民政府依据当地实际情况进行制定。
除此之外，还可能涉及到
停工留薪期间的工资补偿、
护理费用以及
医疗费用等方面的赔偿问题。
值得注意的是，
赔偿金额的多少将会受到地域差异、工资水平等多种因素的影响。
