对于在建筑工作中因
意外事故而导致的
误工费用
赔偿问题，首要的问题在于明确
当事人之间所存在的
劳动关系还是
劳务关系。
若双方构成劳动关系，可以循着
工伤赔偿程序进行处理；反之，若属于劳务关系，则应依据人身
损害赔偿原则进行索赔。
关于误工费的计算方法，通常是基于受害者的误工时长以及收入水平来确定的。
误工时长的确定，需要参考
医疗机构所开具的相关证明文件。
对于有稳定收入来源的受害者来说，误工费将根据其实际损失的收入额度进行核算；若受害者没有固定的收入来源，则需依据其过去三年内的平均收入水平作为参考依据；若受害者无法提供足够的
证据来证明其过去三年的平均收入状况，此处则应参考受诉当地的同行业或者相当行业在上一年度的平均
工资标准进行计算。
除此之外，针对工地坠楼事件，还有可能涉及到诸如
残疾赔偿金等其他的赔偿款项。
最终的
赔偿金额需要根据各个方面的详细情况综合考虑后予以核定。
