关于
劳动纠纷调解与
仲裁裁决的完成时长，通常情况下为45个自然日。此举源于《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》（以下简称“调解
仲裁法”）第四十三条之规定，即仲裁庭在关于
劳动争议的案件裁决过程中，应对仲裁请求自
劳动争议仲裁委员会受理之日起45个自然日内予以解决。但如遇案情复杂，可能需要延长处理期限，则须经过劳动争议
仲裁委员会主任的许可，并且应以
书面形式向
当事人通知，然而延长时长出度不得超过15个自然日。若至规定时限未能做出仲裁裁决，当事人有权将该劳动争议事项提交至人
民法院进行审理。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提
起诉讼。
