若在企业工作期间遭受机械伤害并造成手部损伤，您有权向公司索取
赔偿涉及的全部
医疗费用、住院伙食补贴费用以及其他交通、膳食和住宿所需费用。另外还包括康复治疗费用、使用辅助器材所需费用或停止工作与休息期内的
基本工资福利、护理人员的照顾费用以及
伤残补贴等因
工伤导致的开支。
此外，务必请企业尽快办理
工伤认定手续，以便您有机会享受相应的
工伤待遇，从而使您在接受治疗时的费用能够由
工伤保险基金负担。倘若企业未能履行义务提出工伤申请，您可授权自己或委托
代理人代为申请，切勿延误处理时间，以免对未来的工伤赔偿事宜带来潜在风险。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病进行治疗，享受
工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的
医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院
社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本
医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
