申请工伤认定要走怎样的流程

关于工伤认定的流程，我们有以下几点需要强调给大家知晓：第一步，您需要亲自前往本地的劳动部门提出工伤认定的申请，这项工作乃是取得赔偿款项必不可少的先决条件。
其次，根据相关规定，您需要详细填写一份工伤申请表格，同时还需准备好身份证复印件以及相关疾病诊断证明文件。
在完成了以上步骤之后，我们会着手为您进行工伤的认定工作，经过审核确认后，我们将为您评定残疾等级及其所丧失的劳动能力程度，这两项内容正是计算赔偿金额的重要参考指标。
假如在此过程中，加工厂对于给予您的赔偿仍然态度模糊或者拒绝支付，您可考虑向本地的劳动仲裁部门提出仲裁请求。
待仲裁委员会依法作出裁决后，若双方当事人对该裁定结果均表示不满，则可依法向当地的人民法院提交民事诉讼申请，由此进入到两审终审的诉讼程序阶段。
在确定最终的赔偿金额时，我们必须严格依照《工伤保险条例》中的各项规定，并结合伤者上一年度的月平均工资及本省全体职工上年度平均工资来计算得出。
《工伤保险条例》第二十六条：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的；
可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。
劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。