关于九级伤残赔偿事宜,主要涵盖了以下几个方面的内容:
首先是一次性的伤残补助金;
其次是医疗费用;
再次是伙食及住院补助费;
接下来是来往于医院之间的交通费用;
然后是住宿费用;
另外还有康复治疗所需费用、辅助器具费以及可能需要支付的停工留薪等等。
值得注意的是,九级伤残对应的赔偿金额为9个月的个人工资。
若贵公司并未按照规定参加工伤保险,那么在就医时并不一定非要选择与本公司签订服务协议的医疗机构进行治疗。
此外,如果贵公司未能提供出差伙食补助标准,可参照当地国家机关工作人员出差伙食补助金的相关标准作为参考。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。