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用人单位劳动合同丢失如何证明劳动关系

用人单位劳动合同丢失如何证明劳动关系
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-05-17 10:30:07 已帮助2138人

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用人单位劳动合同丢失如何证明劳动关系
若贵司与员工之间的劳动合同不幸遗失,以下是您需要采取的措施:
首先,倘若员工手中尚存有劳动合同的副本,您可要求其提供给您进行复印。
在复印件上加盖公章并注明其复印出处,这样便足以证明其真实性。
如若无法得到员工手中的合同副本,您可携带相关文件前往劳动行政管理部门申请复印。
此外,员工工资支付记录、各类社保费用缴纳记录、贵司颁发给员工的“工作证”以及“服务证”、员工出勤记录等均可作为劳动关系的有效证明。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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