在处理工伤事故方面,依法应由工伤保险机构承担责任;
若不存在此类保险的情况下,用人单位则必须履行相应的职责提供赔偿金。
而具体涉及到工伤认定的申报流程:
应由用人单位或者受伤员工主动向当地社会保险行政主管部门递交相关工伤认定申请;
在提交的申请材料完整合规,并且对应的工伤认定事项适用于该社会保险行政部门的管辖范围以及在规定的受理期限之内,社会保险行政部门应当予以接收并进行后续处理。
《工伤保险条例》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。