在涉及到工伤处理时,首先应与用人单位取得联系,由其负责代表单位提交工伤认定的申请;
其次,社会保险经办机构将接受并审理该项申请;
最后,当社会保险行政部门经过审查接收到工伤认定的申请后,可依据实际需求采取相应行动,对申请人所提供的相关证据展开深入的调查和核实工作。
在完成所有调查核实程序之后,他们将会出具工伤认定结论或者决定是否给予工伤认定。《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
《工伤认定办法》第九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。