就业权益保护涵盖了以下众多领域:
劳动者享有充分了解就业信息的权利，有权获得就业指导服务，寻求招聘单位推荐机会，知晓选择合适职业的相关信息，确保在求职过程中的机会平等，取得选择职位的自主支配权，具备合法维护自身权益的权利，有权追究用人单位的
违约责任，以及维护本人户口及档案资料安全等。《中华人民共和国就业
劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得
劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受
社会保险和福利的权利、提请
劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守
劳动纪律和职业道德。
