关于什么时间段适合进行
工伤伤残等级鉴定，国家法律并未明确规定，但通常是在做完
工伤认定之后。
然而，当
劳动者或雇主中的其中一方对工伤认定结果有异议，表示愿提起
行政复议或者
行政诉讼时，就需经过特定的60日流程来完成这一程序。
此时，虽然工伤认定已经获得批准，但仍需等待提起行政复议的用人单位的决定才能启动
伤残鉴定，若工伤认定事宜出现行政复议，则伤残鉴定将被暂时推迟。
根据中华人民共和国《
工伤保险条例》的相关规定，员工因工受伤后，其状况在经治疗后达到相对稳定状态，并且可能导致身体残疾或影响劳动能力时，应进行
劳动能力鉴定。
在此基础上，该
法规也进一步阐明了在推定为
工伤的决定发布后，若发生行政复议及行政诉讼，工伤职工治疗期间所产生的治疗费，在行政复议和行政
诉讼期间不会停付。《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第三十一条
社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的
医疗费用。
